新生ソリューションリクルートメントでは、採用活動から入社までの期間、全ての業務を一貫してサポート致します。
採用までの流れ
2.面接/入社試験のサポート
採用に向け面接の日程を決定したら、我々が学生に連絡をいたします。一次面接や最終面接などを行う中で、通訳や翻訳、テストの説明などもサポートいたします。WEBでのセッティング、来タイ時のセッティングなど希望に合わせて対応いたします。
3.採用通知/トレーニング
内定が出た学生は在留資格取得までに期間が空きます（3ヶ月〜6ヶ月程度）。その間に内定者を弊社で毎日お預かりし、日本語、ビジネス習慣、特別技能などの各企業に合わせた研修を行います。
4.在留資格取得
日本で働くために必要となる在留資格取得には煩雑な書類の手続きが必要となります。必要となる書類作成は基本的に弊社が行い、出入国在留管理局への書類提出などはお客様に対応いただきます。不明点などは全てサポートいたしますのでご安心ください。また、その後のタイ国内における大使館などへの対応も全て代行致します。
5.送出し
在留資格が取得でき、全ての手続きが完了しましたら渡航の準備に入ります。内定から3ヶ月から6ヶ月で日本入国となります。（外国人受入が初めての企業様は在留資格取得に時間を要しますので日本入国までもう少し時間がかかることがあります）
6.アフターフォロー
必要に応じて、来日後の生活サポートや仕事の悩み、進捗状況などをヒアリングし適切にアドバイスいたします。採用者が定着し、戦力化できるようしっかりとフォロー致します。
バンコク本社
294/71-77 Romklao Property Building,2nd floor.,Room No.205
Romklao Road,Klongsampravet Sub-District,Lardkarbrung District,Bangkok 10520
日本支社
〒424-0035
静岡県静岡市清水区横砂南町1-21